Résumés
Les syndicats irlandais, réunis dans l’Irish Congress of Trade Unions, se sont faits les porte-voix du soutien à la cause palestinienne en votant notamment le boycott économique et culturel d’Israël en 2007. Indépendants de la structure étatique et fonctionnant en réseaux internationaux de solidarité ainsi qu’en collaboration avec les associations civiles, leur engagement sur une question de politique internationale révèle l’importance accordée au Moyen-Orient dans les milieux militants irlandais.
The Irish Congress of Trade Unions voted the support of the economic and cultural boycott of Israel in 2007. This radical stance, taken on an international issue by the trade unions, establishes their identity as an alternative voice to the State in matters of foreign affairs. They have the specificity of working in national and international networks, together with civil rights associations. The commitment to Palestine highlights the fact that the Irish association of trade unions can be a mouthpiece for activism.
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Extrait du texte
Ce document sera publié en ligne en texte intégral en juin 2014.
Plan
La naissance d’un engagement
L’Irish Congress of Trade Unions : une structure démocratique
Les pivots du soutien à la Palestine
L’éventail d’actions engagées
L’inscription de l’ICTU au sein des réseaux internationaux de syndicats
Syndicats palestiniens et irlandais : une collaboration en devenir
Un rapport épineux avec les syndicats israéliens
Inscription au sein du mouvement syndical international de solidarité avec la Palestine
Les spécificités de l’engagement syndical sur une question de politique internationale
Des syndicats cloisonnés au débat sur l’économie et le social ?
La collaboration avec les partis politiques
Aperçu du texte
Lorsque l’on demande à Hikmat Ajjuri, ambassadeur de Palestine en Irlande, si l’adoption par l’Irish Congress of Trade Unions de la motion en faveur du boycott économique et culturel d’Israël en 2007 l’a étonné, il répond que non « parce que ces organisations sont très sincères. Elles se moquent des intérêts politiques de certains pays ». Cette réponse met en lumière sa perception du caractère spécifique de l’engagement syndical en matière de politique étrangère, en ceci qu’il se veut entièrement indépendant de l’échelle des États, et donc du jeu diplomatique.
En République d’Irlande, on identifie différentes instances de mobilisation qui produisent un discours sur la question du conflit au Moyen-Orient : les partis politiques, les associations civiles et les syndicats. Il convient d’interroger les caractéristiques des syndicats dans ce panorama. Si l’on prend comme point de départ une définition classique du syndicat de la fin du xixe siècle, comme celle de Beatrice et Sidney Webb, ...
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Pour citer cet article
Référence papier
Marie-Violaine Louvet, « Mobilisation nationale et solidarité internationale : les syndicats en Irlande et la question du Moyen-Orient », Études irlandaises, 37-1 | 2012, 57-70.
Référence électronique
Marie-Violaine Louvet, « Mobilisation nationale et solidarité internationale : les syndicats en Irlande et la question du Moyen-Orient », Études irlandaises [En ligne], 37-1 | 2012, mis en ligne le 30 juin 2014, consulté le 19 mai 2013. URL : http://etudesirlandaises.revues.org/2976
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